Mise à jour de la politique de genre de l’ONUG

Contexte

L’ONUG a adopté sa première politique de genre en 2016, qui a servi de modèle pour d’autres entités. Cette politique a fourni à la direction de l’ONUG un cadre de responsabilité et a contribué à créer un environnement de travail dans lequel les femmes se sentent davantage valorisées. Cependant, de nombreux changements internes et globaux sont intervenus depuis, et la politique doit être actualisée.

Scope

La politique de genre actuelle nécessite une mise à jour urgente pour s’aligner sur le Plan d’action à l’échelle du système de l’ONU pour l’égalité des genres (« UN-SWAP 3.0 ») et sur le Plan d’action de l’ONU pour l’égalité des genres. La version révisée comblera également les lacunes identifiées lors des récentes consultations auprès du personnel.